Das gesellschaftliche und unternehmerische Denken hat sich gewandelt: Gezielte Auszeiten werden als Chance der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung gesehen. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, bieten daher immer mehr Unternehmen das sogenannte Sabbatical an. Wie aber kann ich das tun und weiterhin meine Projekt- und Unternehmensziele erreichen? Hier greift das EXPERTICAL…

EXPERTICAL

Sabbatical (oder bei uns auch das EXPERTICAL) ist eine drei- bis zwölfmonatige Auszeit vom beruflichen Alltag mit anschließendem Wiedereinstieg. Es erfreut sich immer größer werdender Beliebtheit, da es sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer enorm viele Vorteile bietet.

Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter sucht jedes erfolgreiche Unternehmen. Gerade in Zeiten, in denen Fachkräfte und Spezialisten das wichtigste Kapital für Arbeitgeber sind, gibt es deshalb immer mehr Strategien und Möglichkeiten, diese langfristig an sich zu binden. Am besten funktioniert das mit einem ausgewogenen Mitarbeiterbindungsprogramm, das mit Work-Life Balance Angeboten und modernen Arbeitsmodellen versehen ist.

Studien zeigen, dass Mitarbeiter die eine Auszeit genommen haben, motiviert und inspiriert ins Unternehmen zurückkehren. Außerdem wissen sie das Entgegenkommen des Unternehmens zu schätzen und empfehlen es daher qualifizierten Bekannten weiter.

Die erstmalige Planung eines Sabbaticals ist für beide Seiten eine Herausforderung. Besonders in fachlich hoch komplexen Bereichen, sind solche Programme oft schwer in die Praxis umzusetzen, da passende Mitarbeiter fehlen, die entstandene Lücken übergangsweise füllen.

Mit der richtigen Unterstützung können  Ausfallzeiten der Mitarbeiter jedoch gezielt mit qualifizierten Experten und Fachkräften überbrückt werden und somit sichergestellt werden, dass definierte Projekt- und Unternehmensziele weiterhin eingehalten werden.

Freiberufliche Experten und Projektspezialisten können diese Lücke problemlos schließen. Der Vorteil ist, dass neben reichlich Projekterfahrung auch die richtige Einstellung zum Projekt besteht, da der Einsatz von Beginn an temporär geplant und der Einsatz als Chance gesehen wird, spannende Themen aufzugreifen.

So wird also das EXPERTICAL zur Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

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Neben der Unterstützung durch unser Account Management, können Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung unseres Sabbatical-Coaches zurückgreifen. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch zeigen wir Ihnen auf, welche „Spielregeln“ es gibt, welche betrieblichen Möglichkeiten bestehen und welche fachlichen Lücken wir zudem schließen können. Weitere Fragen oder auch Bedarfe werden dann in einem Folgetermin definiert. Interessierte Unternehmen können aus mehreren Beratungsleistungen wählen:

Basisberatung

  • Für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
  • Aufklärung über alle relevanten Fragen in Hinsicht auf den zeitlichen, finanziellen und personellen Aspekt

Auf Basis der Ergebnisse wird eine Feinplanung zur Umsetzung der Maßnahmen für das Sabbatical in Form eines detaillierten Projektplans erarbeitet.

Analyse von kundenindividuellen Anpassungen

  • Matching durch Experten, die den gesamten Entwicklungsbereich komplexer Systeme abdecken und durch versierte Fachbereichsleiter dem Projekt zugeordnet werden.

Unterstützung bei der Umsetzung

  • Coaching
  • Gezielte Bedarfs- und Projektplanung durch erfahrene Projektmanager
  • Aktive Betreuung über die gesamte Projektdauer

Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot, das auf Ihre Anforderungen angepasst wurde.

 

Herr Fonseca ist als Account Manager im Bereich Vertrieb und Recruiting tätig. Er hat bereits viele Projekte im Bereich stark regulierter Branchen besetzt und kennt sich mit den Anforderungen an Experten aus.

 

 

 

 

Haben Sie weitere Fragen zu diesem Thema? Wir informieren Sie gerne…

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